En este video se ejemplifica con personajes de caricatura, algunos conflictos que se pueden presentar en el trabajo en equipo...
domingo, 8 de noviembre de 2015
EN CLASE COMO AYUDA EL TRABAJO EN EQUIPO
Los educandos mejoran increíblemente las relaciones con los demás compañeros en el aula.
En principio esta reacción natural puede ocasionar un estímulo, positivo o negativo, no deseado dentro del aula y a la hora de la elección voluntaria dentro de un grupo clase. Todo depende la manera como se formen los equipos de trabajo, afinidad, al azar, por destrezas, etc.
Las dinámicas de grupo se han utilizado para favorecer la unión del grupo.
Los dos objetivos que se pretenden con el trabajo en grupo son la productividad y el comportamiento. El éxito o el fracaso del grupo no dependerá ya de factores externos sino del grupo..
La primera acción que se debe tomar dentro del grupo será las normas a seguir como grupo y el objetivo a conseguir; no como algo abstracto sino como normas sencillas y objetivo claro para que las puedan ejercer todos los miembros del grupo. También existen factores más en la dinámica de grupos que hay que tener en cuenta:
- El tamaño del grupo, lo ideal son 3 ó 4 alumnos
- La implicación de todos
- La personalidad de cada miembro del grupo
Las alumnos extrovertidos siempre poseen un carácter bueno para la vida: tolerancia, simpatía... virtudes prácticas. Con estos alumnos hay que vigilar la pasividad, la superficialidad y el conformismo. Con los alumnos introvertidos, mucho más reflexivo que los extrovertidos gozan de la inadaptación dentro del grupo (aislamiento instintivo), del complejo de inferioridad y la timidez. Pero dentro del grupo esos factores tendrían que desaparecer creando un ambiente de trabajo óptimo
https://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_en_equipo
QUE ES TRABAJO EN EQUIPO
Es una de las forma de trabajo que más influye en las personas de forma positiva porque permite que haya compañerismo
Leos resultados pueden ser muy buenos si se sabe organizar bien, éste tipo de trabajos genera entusiasmo y produce satisfacción en lo que se produce.
A la vez fomenta un ambiente de armonía y se logra compañerismo
Es importante que en los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar
Son reglas de comportamiento y de asignación de roles, que deben ser establecidas por los miembros del mismo.
Estas reglas proporcionan a cada integrante la manera adecuada de interacturar, de organizarse, se establece el objetivo y la manera de trabajar.así como las funciones de los miembros individuales.
En los trabajos en equipo se desarrolla la solidaridad la y el pertenecer a un grupo, la empatia, el respeto a las diferentes opiniones y el juicio critico.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo, todos aprenden de todos
Se debe hacer conciencia que el equipo es un conjunto de personas que aportan y que son diferentes.
La organización es importante, el determinar el objetivo, delegar, asignar roles, responsabilidad
El trabajo en equipo es un gran recurso que podemos utilizar en cualquier ambiente
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